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            2022國考面試專業專項部門考情介紹之商務部

            中公教育 2022-01-09 20:57:53

            2022國考面試即將開始,考生們已經投入到緊張的備考中,近年來面試環節專業考查力度加大,中公教育建議考生們多了解報考崗位及系統的相關情況,中公教育在此將專業性強的部門的面試考情進行整理,供大家學習和參考。

            一、基本考情

            1.面試形式:普通結構化、半結構化,材料結構化偶爾考察過。

            2.面試題量:每天2套題,每套3道題目。

            3.面試時間:時間包干制,自我介紹1分鐘;普通結構化題目15分鐘,大材料場外看題10分鐘,場內15分鐘,含讀題時間,最后1分鐘或3分鐘提醒。追問環節。

            4.考查方式:一般采用聽題的考查方式,微材料題或者漫畫題會單獨放題簽,由考官提問問題,考場內有草稿紙和筆。

            5.專業性:追問環節部分崗位涉及專業知識。

            6.考試環節復雜:需要備考司局級談話、綜合素質測試以及外語筆試、口試等專業考試。

            二、商務部面試趨勢及變化

            (一)面試形式極具特色

            商務部的面試考查形式較為固定,環節流程多元,對考生的綜合素質要求更高,備考內容與備考壓力也隨之大幅增加??傮w而言,特點如下:

            第一是專業考試環節,涉及英語筆試與非通用語筆試,綜合素質測評,包含心理測試筆試、黨務知識常識筆試。

            第二是傳統面試環節,分為三部分,第一部分自我介紹1分鐘,第二部分普通結構化、英語口試交替進行,第三部分追問3-5題不等。

            第三個是司局級面談環節,考生參與傳統面試后差額進入該環節,比例為2:1,主要是與報考司局的領導進行交流,圍繞考生個人經歷、崗位職責、部門或司局熱點進行追問,突出人崗相適。

            (二)與時代精神緊密結合

            近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

            (三)部分題目涉及商務部工作實務背景

            商務部工作實務背景的題目呈現形式多樣,綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力都有考查,題目分布比較平均。具體來說,考查范圍包括商務部工作直接相關的內容,如商務部舉辦商貿座談會、進入商務部如何去應對戰略機遇期。

            (四)追問、領導面談題目難度逐年增加

            縱觀近幾年商務部的面試命題,追問、領導面談的面試題目難度在不斷增加。具體來說:

            1.追問題目數量及頻率有所增加。以往只是個別同學追問,問題基本在3道題目以內,近兩年,基本所有參加考試的同學都會被追問,并且題目數量最少3道,最多10道題目,平均在3至5道題目。

            2.領導面談題目難度明顯提升。領導面談為商務部面試最后一個環節,只有綜合成績排在崗位前兩名的同學才能參加該環節。題型從崗位認知、自我認知增加為專業知識、經濟、政治熱點等知識點的考查,反套路傾向十分明顯。

            三、商務部面試考查重點

            (一)命題涉及專業知識,測查考生專業水平

            近三年,商務部在結構化面試追問環節、司局級面談環節,均考查專業題目及專業背景題目,2020、2021年這類題目占比有所增加,這對考生提出了更多的專業要求。

            (二)演講題目比例增加,測查考生綜合能力

            言語理解與表達能力近三年??疾?,以往現場模擬類題目出現頻率較高,2020年、2021年重點考查演講類題目,每套題目均涉及演講,話題涉及公務員初心、黨員干部政治站位。

            結合最新的公務員招考標準,以及當前習近平新時代中國特色社會主義思想的全黨全民學習熱潮,2022年很有可能把運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力作為重點考查內容,要求考生需要具備政治理論知識,具有較高的演講技巧、表達能力。

            (三)崗位匹配比例加重,唯知己知彼方能勝出

            商務部近三年結構化面試第一環節為自我介紹,時間從3分鐘縮短到1分鐘,追問環節、司局級面談環節均會對考生個人信息、求職動機等方面進行詢問,題目數量2021年有明顯增加,問題范圍廣泛,重點測查考生與報考崗位的匹配性。

            (四)聚焦時代精神,考察考生綜合素質

            近兩年來,言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說:聚焦時代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

            (五)外語考試,詞匯量、語法等專業能力要求高

            外語考試分為英語考試和非通用語考試,考試題型分為筆試和口試。

            (1)筆試,英語筆試以托業考試形式考查,題型為客觀選擇題,考試內容包括聽力和閱讀兩部分;非通用語筆試題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。

            (2)口試,所有考生都須參加英語口試,包括翻譯、自我介紹、半結構化考試。非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試,其中考試形式、內容和英語口試的形式、內容基本一致。

            (六)綜合素質測試,政治理論素養要求高

            綜合素質測試考查兩場考試,分別是心理測試、黨務知識常識。心理測試,主要測量考生的心理健康水平、適應能力、承壓能力等。黨務知識常識,考查四個全面、四個意識、五大發展理念等內容,涉及選擇題(包括單選題和多選題)和判斷題。

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