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            江蘇公務員

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            歷年江蘇公務員考試分數線

            中公教育 2021-06-21 17:45:58

            江蘇公務員考試分數線:中公教育為各位考生提供江蘇公務員考試分數線、江蘇省考筆試合格線、江蘇公務員考試進面分數線等重要信息。本文介紹:歷年江蘇公務員考試多少分可以進面試?在此中公教育預祝各位考生考試順利。更多江蘇公務員考試信息敬請關注中公江蘇公務員頻道://www.ahrunjian.com/jsgwy/。

            年份 歷年江蘇公務員考試筆試合格分數線
            2021年

            根據各類職位的錄用計劃和考試成績,省公務員局確定江蘇省2021年度考試錄用公務員筆試合格分數線為:

            A類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科45分;

            B類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科45分,其中公安機關B類職位公安專業科目50分;

            C類職位公共科目總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分,其中定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位(職位代碼“98”)公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分。

            2020年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省公務員局確定2019年全省考試錄用公務員公共科目筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2019年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省公務員局確定2019年全省考試錄用公務員公共科目筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2018年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2018年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。

            2017年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2017年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分;

            B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2016年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分;

            B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

            C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50,其中,定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2015年

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
            B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
            C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2014

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
            B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
            C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

            2013

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
            B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
            C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

            2012

            根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為:

            A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
            B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
            C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

            2011

            A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;

            B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;

            C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上,其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。

            2010

            A類職位總分150分且《行政職業能力測驗》單科45分以上,其中,法院、檢察院系統加試法律專業的職位,專業成績45分以上;

            B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科45分以上;

            C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。

            總成績按百分制計算,具體方法為:一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

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