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            2022國考無領導小組面試,你需要掌握哪些破冰金句?

            中公教育 2022-01-17 08:00:01

            國考中有部分招考單位在面試中會采用無領導小組討論的面試形式,作為一種集體面試的形式,在討論開始時,容易出現冷場的局面,這個時候“破冰者”的角色就至關重要。接下來中公教育將通過本篇文章為大家介紹一些破冰方法和金句,幫助同學們突破破冰難關。

            首先,破冰者要敢說。有些考生在正式考試時,可能是由于緊張,也可能是在糾結發言時機,從而錯過了發言的機會。務必要放平自己的心態,認識到無領導小組討論就是一個團隊對話題進行共同探討、各抒己見的過程,大家自由表達自己的觀點即可。

            其次,破冰者要巧說。在小組討論中第一個發言的人可以說些什么?掌握一些技巧,可以在關鍵時刻先發制人。一是總結大家觀點。在個人陳述階段做好記錄,到了自由討論環節可以將小組內所有成員想法進行概括整理,以此來引導下一步討論。二是制定討論標準??梢愿鶕}干問法來分解任務,讓大家有討論的方向,以此來提高后續討論的效率。三是樹立時間意識。根據題目時間要求以及討論環節的難易程度進行時間分配,設置議程,以此實現有計劃、有條理的討論。

            再次,在練習的過程中小伙伴們也可以總結一些破冰者的常用話術,加上反復練習,才能熟能生巧。參考話術可以分為三類,即總結式發言、串聯式發言、引導式發言,具體參考如下:

             總結式發言 

            “大家好,各位組員的個人陳述非常精彩,對于大家的觀點我做了詳細地記錄,觀點可以大致分為這幾點……。那我們接下來對每個想法進行依次討論,不知道大家有沒有異議?”

            “各位組員大家好,經過我的統計,大家觀點分為以下幾種……之所以觀點分布有離散有集中,主要是由于標準不同,為了確保討論的高效,接下來是否可以先討論出具體的標準呢?我個人認為標準是……大家覺得怎么樣?”

             串聯式發言 

            “各位組員,剛才各位已經針對問題發表了個人見解,我做了一個匯總,是這樣的……那么接下來我們要針對這些問題進行一定的討論,最終達成一致性意見,我個人的想法是這樣的……”(第一問和第二問有關聯)

            “各位組員,剛才對于大家的觀點我做了簡單的匯總整理,大家普遍選擇的選項是……其中*號考生的觀點略有不同,針對這個問題,我個人的意見是……不知道*號考生是否認同?”

             引導式發言 

            “各位組員,剛才大家針對第一個問題都發表了自己的見解,接下來我們還有一個重要任務,那就是進行充分的討論來完成第二個問題,我的建議是這樣的……”(第一問和第二問無關聯)

            “大家好,在個人陳述階段,最后一位組員已經對觀點做了總結,那我想在這基礎上補充幾點:一是……二是……另外,為了保證討論的效率,建議對于題目我們可以先確定統一的標準,不知道大家有什么異議嗎?”

            最后,發言時要有一定的目的性,盡量做到觀點新穎、明確,做到言簡意賅、重點突出,不能只刷存在感,而是要在發表自己觀點的同時引導接下來的討論,引出更有依據的內容,從而起到承上啟下的作用。

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